10.16719/j.cnki.1671-6981.20190427
非工作时间连通行为对工作-家庭平衡满意度的影响研究:一个有调节的中介模型
本文基于工作-家庭边界理论,探讨非工作时间连通行为对工作-家庭平衡满意度(SWFB)的影响机制.通过问卷调查237份配对样本数据,结果表明:非工作时间连通行为负向预测SWFB,心理脱离中介了非工作时间连通行为与SWFB间关系;工作-家庭中心性调节了心理脱离在非工作时间连通行为与SWFB间的中介作用.
非工作时间连通行为、心理脱离、工作-家庭平衡满意度(SWFB)、工作-家庭中心性
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B849;F273.1;R395.6
国家社会科学基金;教育部人文社会科学研究项目;浙江省一流学科A类浙江工商大学工商管理学科JYTgs20171106;浙江工商大学高等教育研究重点课题;浙江省大学生科技创新活动计划新苗人才计划
2019-09-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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956-962