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基于人机互动的任务中断管理研究述评

引用
科技的发展增加了人机互动中任务中断现象的发生,任务中断管理(Task Interruption Management,TIM)成为工作取得成功日益重要的部分.TIM研究主要采用中断消极影响减少和中断价值评估两种范式,基于记忆的理论、多重资源管理理论和中断管理模型为TIM提供了理论基础,在此基础上研究者发展出基于用户和基于环境的中断管理方法.未来研究需从关注中断的积极影响、内部中断、人的因素尤其是情感性和社会性因素入手加强TIM研究.

任务中断、人机互动、任务中断管理

37

G25;F270.7;C931.2

国家自然科学基金;国家自然科学基金;中央高校基本科研业务费专项华中师范大学重大培育项目

2015-01-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

1467-1472

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心理科学

1671-6981

31-1582/B

37

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