工作要求-资源、心理资本对工作家庭关系的影响

摘要：

本研究选取253名已婚全职员工为研究对象,采用自陈式问卷调查的方法,考察了工作要求、工作资源、心理资本对工作家庭关系的影响.结果发现:(1)工作要求与工作家庭双向冲突均呈显著正相关；(2)工作资源与工作家庭双向冲突均呈显著负相关,与工作家庭双向促进均呈显著正相关；(3)心理资本在工作资源与工作家庭关系间起完全中介作用.

关键词：工作家庭冲突、工作家庭促进、工作要求、工作资源、心理资本

所属期刊栏目：36

资助基金：中国人民大学研究品牌计划项目10XNI016;国家科技支撑计划项目2009BAI77B04

在线出版日期：2013-06-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：170-174