内隐自尊和风险偏好对大学生职业决策的影响

摘要：

为研究影响大学生职业决策的影响因素和决策有效性,实验一、二分别从决策者心理特征（内隐自尊与风险偏好）和职业方案特征（框架效应与风险水平）入手,考察二者对大学生职业决策行为的影响。结果发现：内隐自尊和风险偏好显著影响大学生择业倾向性;大学生对风险水平不同的职业方案的选择倾向由低到高依次为冒险、折中、保守方案;职业决策存在明显的框架效应。研究表明,多数大学生倾向于选择保守职业方案;高风险偏好大学生倾向于选择冒险职业方案;高内隐自尊大学生倾向于主动择业;积极表述的职业方案更受大学生青睐。

关键词：职业决策、内隐自尊、风险偏好、框架效应

所属期刊栏目：35

分类号：F830.59(金融、银行)

资助基金：国家教育科学规划课题十一五FBB070459

在线出版日期：2012-05-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：180-185