创造性任务情境下社会惰化影响因素研究

摘要：

研究一,采用单因素组间设计(合作组、名义组、个人组)检验创造性任务情境下是否存在社会惰化效应,结果显示:合作组状态下个体努力水平显著低于名义组,与个人组差异不显著;研究二,采用三因素组间设计(4×2×3)探讨创造性任务情境下社会惰化影响因素,结果显示:目标难度、绩效评估变量主效应显著且存在交互作用,而中期评估变量主效应不显著.研究结果提示:高难度目标、评估个体对群体的贡献可减弱创造性任务情境下的社会惰化效应.

关键词：社会心理、创造力、社会惰化、目标难度、中期评估、绩效评估

所属期刊栏目：34

分类号：B842(心理学)

在线出版日期：2011-08-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：160-165