工作家庭冲突对电讯人员工作倦怠和心理健康的影响

摘要：

采用工作家庭冲突问卷、工作倦怠问卷(MBI-GS)和一般健康状况问卷(GHQ-12)调查了某国营电讯公司526名员工.中介回归分析(Mediating Regression Analysis)的结果显示,工作家庭冲突及其两个子成分(工作浸扰家庭和家庭浸扰工作)都对心理健康具有显著的负向影响;工作倦怠对工作家庭冲突影响心理健康具有完全中介作用;具体而言,工作浸扰家庭对心理健康的影响受情绪衰竭和玩世不恭的完全中介;家庭浸扰工作对心理健康的影响受工作倦怠所有三个子成分的完全中介.

关键词：工作家庭冲突、工作倦怠、心理健康、中介作用

所属期刊栏目：30

分类号：B84(心理学)

资助基金：国家自然科学基金70573108;70402014

在线出版日期：2007-09-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：940-943