领导素质评价失误的原因及对策

摘要：

本文通过对领导素质评价失误的分析,提出导致领导素质评价失误的主要原因是缺乏规范的评价标准体系、理论研究不够深入、评价主体的认识偏差等因素.并试图探讨领导素质评价的有效途径.

关键词：领导素质、评价、失误、原因、对策

所属期刊栏目：27

分类号：B84(心理学)

在线出版日期：2004-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：225-227