企业环境对员工创新能力发挥的影响模式研究

摘要：

@@ 1引言
知识经济的发展促使人类社会从"生产-技术-科学"向"科学-技术-生产"发展模式的转变.创新是社会、企业、学校、家庭、个人的共同责任.企业做为社会经济组织的细胞,创新对其生存发展具有重大的现实意义.未来的知识经济世纪的企业需要构思新颖,从而出奇制胜.创新是知识经济的灵魂,是现代企业活力之源.发达国家的企业界都把创新放到了前所未有的战略高度.当今企业之间在资金、利润、规模等诸多方面的竞争,在本质上是创新发展速度和创新规模的竞争,是创新人才的竞争.在21世纪,企业的兴衰越来越取决于其员工的创新能力.

机标关键词：企业环境、员工、创新人才、能力发挥、知识经济、竞争、战略高度、生存发展、生产、企业需要、科学、经济组织、技术、活力之源、共同责任、发展速度、发达国家、创新能力、企业界、资金

所属期刊栏目：26

分类号：R39;G64

在线出版日期：2004-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：720-721