组织公民行为理论研究的进展

摘要：

@@ 1组织公民行为的概念来源
组织公民行为概念的来源可以追溯到Barnard在1938年提出的"想要合作的意愿"(willingness ro cooperate),Katz和Kahn在1966年提出的"组织公民"的概念.Katz和Kahn认为有效的组织应该有三种基本功能:(1)必须吸引并留住员工;(2)确保员工以可信赖的方式符合组织特定角色的要求:(3)员工必须有创造性与自发性行为,其行为表现超越角色规范.

机标关键词：组织公民、公民行为、理论研究、员工、概念来源、行为表现、角色规范、基本功能、性行为、创造性

所属期刊栏目：26

分类号：B848(心理学)

在线出版日期：2004-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：186-187