经理人员成就动机与不确定性任务决策的实验研究

摘要：

@@ 1引言
经理人员成就动机的研究离不开不确定性任务情景和决策.Atkinson便是通过对成就动机与任务选择的关系分析后提出了成就动机的期望价值模式.Kuhl和Blankershin曾指出成就动机与困难任务决策之间存在一种复杂的系统转换范式,但是他们没能就这一范式作更具体和深入的实证研究.

机标关键词：经理人员、成就动机、不确定性、决策、实验研究、转换范式、实证研究、任务选择、任务情景、价值模式、系统

所属期刊栏目：26

分类号：B848(心理学)

资助基金：国家自然科学基金700715050,70232010

在线出版日期：2004-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：140-141