业精于勤,亦精于嬉:工作与游戏中的玩兴

摘要：

随着时代的发展，人们开始越来越重视游戏的正面意义与价值。游戏能够激发人们的玩兴，满足人们玩乐的需要，同时也是保证员工良好工作状态的重要手段，还有助于促进员工的创新。管理者可以效仿游戏，用玩来设计工作。通过自主选择目标、个人最优化障碍和持续不断反馈等工作设计方法，可以激发员工工作中的玩兴，使员工在愉快中高效地工作。

关键词：玩兴、游戏、员工、工作设计

分类号：B849(心理学)

资助基金：教育部人文社会科学研究规划基金项目“教师情绪劳动的结构影响与应用”11YJA880124。

在线出版日期：2015-03-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：59-64