10.3969/j.issn.1005-9245.2001.04.005
对实行企业家“年薪制”的冷思考
企业家作为一种特殊的人力资本,在企业生存和经济发展中的地位、作用越来越受到理论与实践的重视。文章从企业家年薪制的制度设计和实施中来分析关于企业家人力资本的若干问题。
企业家、人力资本、年薪制、冷思考
22
F244.1(劳动经济)
2004-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
20-23
10.3969/j.issn.1005-9245.2001.04.005
企业家、人力资本、年薪制、冷思考
22
F244.1(劳动经济)
2004-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
20-23
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn