浅谈公立医院人事管理创新模式
新形势下,创新人事管理模式不仅仅有利于促进公立医院的可持续发展,而且也能提升公立医院的管理水平,保障公立医院各项工作的顺利开展.文章先是结合实际分析了公立医院人事管理现状,然后从多个方面入手详细阐述了如何创新公立医院人事管理模式,提升公立医院人事管理工质量.
公立医院、人事管理、创新模式
2020-04-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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公立医院、人事管理、创新模式
2020-04-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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