浅谈事业单位人事绩效考核改革的必要性
人事绩效考核管理是事业单位绩效管理的重要内容,也是人力资源管理的基础工作.随着事业单位的发展和改革,人力资源管理方式也发生了变化,传统的身份管理开始向岗位管理转变,这就要求人事绩效考核不仅要对员工胜任力进行量化指标管理,而且要兼顾提高员工综合素质和工作积极性的作用.如何制定科学的考核标准加强事业单位人事绩效考核是目前人力资源管理所要解决的关键问题.
事业单位、人事绩效考核、改革措施
2020-04-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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