浅析当前经济师经济学在人力资源管理中的应用实践
21世纪的竞争是人才的竞争,在市场经济不断发展的今天,一个企业要想在市场中立于不败之地,其中人力资源所起的作用至关重要.人才的培养在一定程度上会增加企业的竞争优势,人力资源管理的主要内容之一就是经济师.经济师经济学能够影响企业的发展方向.本文从研究我国当前经济师人力资源实践现状入手,提出了经济师如何在人力资源管理中进行运用,分析了经济师经济学对人力资源管理的意义,希望对于企业人力资源管理具有一些借鉴意义.
经济师、经济学、人力资源管理
2019-12-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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