10.3969/j.issn.1671-9840.2001.01.018
实行年薪制时如何确定经营者的薪酬水平
本文论述了年薪制的构成,经营者基薪水平的确定和年薪收入考核指标及期限,进而确定经营者的风险收入.
年薪制、基薪、考核
F2(经济计划与管理)
2005-01-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
51-53
10.3969/j.issn.1671-9840.2001.01.018
年薪制、基薪、考核
F2(经济计划与管理)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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