基于EVA与BSC的绩效评价体系研究——以南方航空为例

摘要：

企业绩效评价体系属于企业控制系统的主要组成部分,是企业战略目标实现的重要保障.合理的业绩评价体系对企业的发展至关重要.本文选取南方航空公司作为分析对象,结合宏观环境因素,考虑其行业环境特点和不同业绩评价方法的优势,创建了EVA综合BSC业绩评价体系.通过该体系对南方航空公司的业绩情况进行分析,并得出评价结果,以期为绩效管理提供参考.

关键词：经济增加值、平衡记分卡、业绩评价体系

在线出版日期：2019-05-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：28-32