10.3969/j.issn.1674-5434.2018.08.009
企业文化与会计核算的融合——以京瓷“阿米巴”模式为例
本文以京瓷公司企业文化为切入点,研究如何通过会计核算原则与理论对于阿米巴模式的运用,解决内部阿米巴之间的冲突,分析中国企业引入阿米巴模式失败的原因.研究发现,阿米巴经营是一个循环渐进的系统,需要各个阿米巴互相包容,相互理解,需要建立在员工之间的凝聚力与信任感之上,企业要拥有命运共同体的集体意识,推动企业不断发展.研究为中国企业发展提供启示与借鉴.
企业文化、阿米巴模式、凝聚力、集体意识
2018-09-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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