10.3969/j.issn.1674-5434.2015.10.015
公立医院内部控制浅谈
目前公立医院普遍存在重医疗轻管理问题.如何加强公立医院内部控制建设,是公立医院面临的首要任务,本文对此进行探讨.
一、公立医院内部控制现状
(1)管理模式落后.公立医疗现仍处于传统的经验型管理,医院管理基本以家长制管理模式为主,无章可循和有章不循的现象较为普遍,内部控制制度的基础十分薄弱,执行中遇到问题,往往忽略或强调灵活为由不按制度办理,制度行同虚设.
(2)复合专业人才不足.目前公立医院内部控制人员基本是由原来会计人员担任,懂会计电算化知识的综合性人才少之又少.而目前财务软件运用普遍,审计软件也随之而来,对新情况和新问题,公立医院应对机制较为薄弱,没有适时对内部控制系统的相关制度做出补充和调整.
公立医院、内部控制制度、管理模式、内部控制系统、内部控制建设、经验型管理、会计电算化、专业人才、应对机制、医院管理、公立医疗、审计软件、软件运用、会计人员、管理问题、家长制、知识、基础、财务
F27;F23
2015-12-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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