创业板上市公司董事会领导结构与公司绩效关系实证研究

摘要：

关于董事会领导结构（即董事长与总经理两职设置）与公司绩效间的关系问题，国内外学者都进行了比较深入的研究。本文根据创业板上市公司的特点，通过选取创业板上市公司的样本数据，对创业板上市公司董事会领导结构与绩效进行实证分析。研究发现，当以每股收益作为衡量公司绩效的指标时，董事会领导结构与公司绩效存在正相关关系；当以净资产收益率作为衡量公司绩效的指标时，董事会领导结构与公司绩效并不存在相关关系。据此，建议在进一步完善公司股权结构与创业板市场的基础上，应鼓励企业采用两职分离的领导结构，让公司的经营决策更加科学合理。

关键词：创业板、上市公司、董事会领导结构、公司绩效、实证研究

分类号：F27;F83

在线出版日期：2013-07-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：2-4