企业生命周期、高管薪酬差距与企业价值

摘要：

文章以我国2008—2011年 A 股上市公司为样本,先考察了高管薪酬差距与企业价值的关系,然后引入企业生命周期,研究企业在不同的生命周期阶段高管薪酬差距与企业价值之间的关系.结果发现,高管薪酬差距与企业价值正相关,考虑企业生命周期后,处于成长和成熟期的企业,高管薪酬差距与企业价值正相关,而在衰退期,高管薪酬差距与企业价值负相关.该文为研究高管薪酬差距与企业价值关系提供了一个新视角.

关键词：企业生命周期、高管薪酬差距、企业价值

在线出版日期：2013-02-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：9-12