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10.3969/j.issn.1674-5434.2009.01.005

战略导向的企业内部挖制研究

引用
中外内部控制发展历史表明,尽管内部控制的具体目标经历了不断变化的过程,但究其根本,内部控制的终极目标均在于保证合理控制企业战略活动的实现.如何实现这一目标,成为内部控制理论研究和实践运作必须面对的一个难题.因此,本文用战略导向或者思想重新审视内部控制的机理,构造基于战略导向下的内部控制体系,并通过平衡计分卡这一战略工具实现内部控制的战略构架.

战略导向、内部控制、平衡计分卡

F23;F59

2009-10-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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14-17

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1674-5434

31-2022/F

2009,(1)

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