组织健康比业绩更重要

摘要：

最近与万科CEO郁亮见面时,他提到自己的公司不做年度指标,而每月要调整目标.在一个充满变数的时代,适应变化的能力也成为了从CEO到员工必须具备的生存技能.郁亮正在读来自麦肯锡的新作——《超越绩效》.业绩增长体现在此刻的财务结果中,而组织健康则表现为有能力实现一年又一年的持续发展.这两个因素是不一样的.有些公司既没有业绩增长又没有组织健康,有些公司只有业绩增长或者只有组织健康.而最终的竞争优势在于同时实现业绩增长和组织健康.该书指出:组织健康比业绩更重要,因为健康的组织可以比对手更快地调整和自我进化.

机标关键词：组织健康

分类号：F272.92;C936;F325.12

在线出版日期：2015-03-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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