领导风格与“官僚病”治理

摘要：

“官僚病”是现代社会组织所患的共性病症.从官僚体制的运行机理入手,选择适宜的领导风格来推动组织的运行,有助于消解或弱化官僚病的生成土壤,降低官僚病的发病程度.据此,出于有效治理“官僚病”的考虑,领导风格建设应解决以下基本问题:一是领导风格必须体现组织的基本责任；二是领导风格必须体现组织性质；三是必须伴随社会和组织发展变化,适时调整领导风格；四是不断进取与创新是市场经济社会领导风格必须具备的基本特质；五是求真务实,勇于践行责任.

关键词："官僚病"、官僚体制、领导风格

所属期刊栏目：19

分类号：F272;D035(企业经济)

在线出版日期：2013-01-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：59-63