韦伯官僚制在中国转型时期的运用及其完善

摘要：

分析比照马克斯·韦伯的官僚制组织理论,不难发现官僚制在中国的现实运用中存在的主要问题有:理性精神不足、法治理念薄弱和科学精神缺乏等.基于我国的国情考虑,欲完善之,具体做法是由"权力行政"向"责任行政"转换;从"人治行政"向"法治行政"转换;由"单方行政"向"参与行政"转换;由"官僚行政"向"学习行政"转换.

关键词：官僚制、理性、范式、完善

分类号：D523(世界政治制度与国家机构)

在线出版日期：2006-08-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：22-24