汉代官吏升迁中的"超迁"现象

摘要：

汉代官吏升迁除逐级而进外,还存在"超迁"的特殊形态.不按秩等次第、大幅度越级而迁,或打破任期限制、短期内晋升,是超迁的基本特征.当时有因功劳、才德突出获得超迁的,也存在一些因皇帝宠幸、原任职经历、职位性质等因素破格升迁者.尹湾汉墓简牍等出土资料显示,超迁不限于京官或地方郡县长吏,也向郡县低级属吏甚至更基层的胥吏开放.汉代的超迁是我国官制史上一次重大突破,有利于不拘一格用人,部分实现了治吏与治民的两者兼得.然而,由于汉代尚未形成完善的超迁追踪问责机制,以及受限于皇权等,其效果还不尽如人意.

关键词：汉代、超迁、尹湾汉简

所属期刊栏目：37

分类号：K234(封建社会（公元前475~公元1840年）)

资助基金：国家社会科学基金17ZDA180

在线出版日期：2022-10-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：1-7