注重开放式管理构建和谐企业文化

摘要：

当前,在我国现有企业管理体制下,突显出封闭式的管理与开放式的管理模式相矛盾,尤其在现有的国有企业改革中,这些问题表现出极为严重的现象.当务之急,加强企业人员之间的沟通与交流,开放式的人事管理模式势在必行.

关键词：开放式、管理、和谐、企业文化

所属期刊栏目：10

分类号：F293.30(城市与市政经济)

在线出版日期：2011-04-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：149-150