员工满意度调查的实施与改进(上)

摘要：

@@ 在最近几个星期的项目部周报内容显示工程部人员流动较多,主管级流失率达到60%,员工流失率也达到了50%.在一定程度的人员流动是不可避免的,它给企业进步和招聘新的优秀人才创造了机会使企业能够充满活力,然而过多的人员流失将不可避免地导致企业松散和成本增加.

机标关键词：员工满意度调查、人员流动、企业进步、员工流失率、优秀人才、人员流失、成本增加、项目部、工程部、周报、招聘、内容、机会、活力、创造

分类号：F27;F2

在线出版日期：2009-06-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：76-79