浙江省物业服务企业实施《劳动合同法》十大情况与问题分析

摘要：

通过对浙江省内各地物业服务企业与劳动者这一劳资关系双方,就其在贯彻<劳动合同法>、构建和谐劳资关系中.在对<劳动合同法>之认知、书面劳动合同签订与保留、合同订立之具体事宜、合同条款、合同期限与试用期、合同无效、规章制度平等协商与公示、合同解除、后劳动合同义务之履行等诸多事项.展开相应调查分析.得出了相应结论.

关键词：劳动合同法、劳资关系、实施、物业服务企业、浙江省

分类号：D92;F71

资助基金：2008年度浙江省社会科学界联合会、浙江省法学会合作课题"浙江省实施劳动合同法后劳资关系的新情况和新问题探索"之部分研究成果,课题2008HN02

在线出版日期：2009-04-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：100-103