物业服务企业新员工入职培训的有效实施

摘要：

@@ 又到了每月一次的项目经理述职日,Bruce总经理这次要汇报的内容除了日常例行工作外,还有一项重要的任务需要完成.最近,项目部招聘了一些新人,作为一支新生力量,他们的加入对于日常服务工作方法、解决问题思路、服务重点调整都起到了积极的推动作用,但并不相同的工作背景与从业经验,在工作相互配合过程中也体现出一些矛盾冲突现象的发生.我国社区服务发展中的问题及对策.

机标关键词：新员工入职培训、物业服务企业、企业新员工、有效实施

分类号：F272.92;D922.181;C916

在线出版日期：2009-02-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：35-37