对物业企业”保安荒”的反思

摘要：

@@ 当下,物业企业保安人员难招、招来后流动率极高的现象已不再是某个企业或某个城市的问题,而是当前中国物业管理行业的通病.有资料显示,大陆物业管理企业的保安队伍年度流动率高达到21.7%,远远超过现代企业人力资源指标规定的员工年度流动率不超过1.5%的标准.笔者计算了一下自己所在物业公司的保安人员流动率,竟高达32.4%,而且公司近年来也深为保安人员难招犯愁.那么,造成保安人员流动率高、招聘难这种”保安荒”现象的原因究竟何在?

机标关键词：物业企业、保安人员、人员流动率、物业管理、企业人力资源、物业公司、招聘难、保安队、资料、中国、指标、员工、行业、显示、计算、大陆、城市、标准

分类号：F29;F27

在线出版日期：2007-01-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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