对建立行业培训机制的思考

摘要：

@@ 物业管理业作为一个新兴产业能否长期保持产业竞争力和吸引力,避免行业遭遇自生自灭的兴衰周期,关键因素是本行业是否能得到优秀人才,这更取决于行业能否培训和利用好现有的人力资源,能否最大限度地开发人力资源,使其发挥最科学、合理的作用.正确认识和定位培训,认真选择培训方式和内容,对行业和个人的发展均有重要作用.

机标关键词：行业、开发人力资源、培训方式、个人的发展、产业竞争力、优秀人才、兴衰周期、新兴产业、物业管理、关键因素、吸引力、自生、选择、科学、定位

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-09-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：6-8