“有形所得”与“无形所获”——集体化时期村干部履职中的激励逻辑

摘要：

通过深入乡村调研了解到,农业集体化时期,尽管一而再再而三地受政治运动的整肃,村干部并非我们想象中的那样频繁更换.人民公社制度建立后,大队书记或大队长连续任职十几年甚至二十几年的情况并不鲜见.如此,便引申出一个值得探讨的问题:究竟是什么原因使得这些村干部历经运动的整肃还能够不懈地坚持,换句话说,支撑他们长时间履职的动力是什么.对此,本文欲通过比较翔实的私人记录、台账及相关访谈资料,对影响村干部履职的关键因素——“有形所得”与“无形所获”进行仔细的探究.

关键词：集体化时期、村干部、激励逻辑

分类号：D235(党史)

在线出版日期：2015-04-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：50-57