自主评审导向下卫生高级职称量化评分体系的建立

摘要：

目的 建立与职称自主评审相适应的卫生高级专业技术职称量化评分体系.方法 以省市职称评审评分细则为导向,结合医院医疗工作侧重点,采用专家咨询法和关键指标法筛选出可量化、易操作的客观指标,确定各指标相应的分值.结果 应用新的职称量化评分体系后,评审通过人员量化评分靠前的比例占96.08％.结论 初步构建了与职称自主评审相适应的、公平公正、客观可行的量化评分体系,发挥了职称评审的积极杠杆作用.

关键词：职称晋升、自主评审、量化评分

所属期刊栏目：18

分类号：R197(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2020-08-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：48-50