基于组织结构理论的医联体模式设计——以天津医科大学总医院医联体为例

摘要：

运用多维立体型组织结构理论,设计天津医科大学总医院医联体模式.多维立体型组织结构有效地明确了医联体成员间隶属关系,有利于建立合理的成本效益核算体系,有利于医联体宏观管理,有利于实现医联体长期全方位合作.通过天津医科大学总医院医联体模式设计案例分析,多维立体型组织结构适用于跨区域、复杂性医联体组织结构设计.

关键词：多维立体型组织结构、医联体、设计

所属期刊栏目：18

分类号：R197(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：天津医科大学资助项目2018YG02

在线出版日期：2020-08-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：40-43