医疗卫生高层次人才评价研究 ——以上海市为例

摘要：

对医疗卫生高层次人才评价进行研究,对于调动人才积极性,促进医学科技创新发展具有重要意义.本文借鉴国内外研究经验,结合上海实际,通过文献分析、问卷调查,研究上海医疗卫生高层次人才评价的现状、存在的问题,并在调研基础上改进人才评价方法和指标,使上海医疗卫生高层次人才的评价具有科学性、可操作性.最后提出完善评价标准、推进人才评价职业化等建议.

关键词：医疗卫生、高层次人才、评价

所属期刊栏目：16

分类号：C962(人才学)

在线出版日期：2018-12-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：66-69