精准扶贫下凉山州卫生人力资源发展现状研究

摘要：

目的 了解精准扶贫背景下凉山州卫生人力资源的发展现状,探讨存在的问题和难点,为改善凉山州卫生人力资源提供参考依据.方法 文献分析法、问卷调查法、访谈法等.结果 开展精准扶贫以来,凉山州各类卫生技术人员数量稳步增长,医护比呈增长趋势,达到了当地十二五规划指标,但疾控中心卫生技术人员呈减少趋势;年龄上,中青年占比较大且不断增加;女多男少,性别比例失衡,且未得到改善;高学历偏少,但逐年增长;高职称占比较少,各医院高职称人数呈增长趋势,疾控中心则呈减少趋势;2016年卫生人员的流动量较大,存在流出量大于流入量的情况;州级卫生人力资源情况稍好于县级.结论 精准扶贫带来了凉山州卫生人力资源改善的新契机,但其长远发展仍面临总量不足、结构不合理、难以引进和留住等严峻考验,必须继续坚持精准扶贫理念,采取多种方式进行综合治理.

关键词：精准扶贫、卫生人力资源、贫困地区

所属期刊栏目：16

分类号：R197(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：四川省社科规划资助项目“精准扶贫背景下四川省三州地区卫生人力资源发展路径研究”SC16B030

在线出版日期：2018-11-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：46-50