论托管医院的文化差异与融合

摘要：

分析托管医院与基层政府主管部门之间、托管医院与被托管医院之间的文化差异,指出这种文化差异对托管工作产生的不利影响,提出消除文化差异的对策,包括建立各方的平衡点,明确被托管医院定位,加强政府的政策支持力度,促进医院文化融合,形成协同效应,最终实现托管目标.

关键词：医院、托管、文化差异、融合

所属期刊栏目：14

分类号：R197(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2016-05-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：43-44