医院人才队伍建设的实践与体会

摘要：

打造高素质的人才队伍是医院增强核心竞争力的关键举措.广州医科大学附属第一医院通过“打基础”“搭平台”“建制度”“挖潜力”“重奖励”“学管理”等一系列措施,加大人才引进和培养的力度,优化人才队伍的素质和结构,有力地促进了医院的学科建设和业务发展,为医院实现跨越式发展打下了扎实的基础.

关键词：医院管理、人才队伍、人才培养

所属期刊栏目：12

分类号：R197(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2015-01-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：38-40