医院实行专业技术职务量化评价聘任机制初探

摘要：

目的 建立专业技术职务量化评价机制.方法 制定聘任评价标准和程序.结果 通过量化评价、竞聘聘任的方式,更客观、公正地评价专业技术人员的能力和水平.结论 专业技术职务量化评价机制科学合理、切实可行,调动了专业技术人员的工作积极性、主动性和创造性.

关键词：专业技术职务、量化评价、聘任

所属期刊栏目：11

分类号：R197(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2013-11-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：39-40