百分制绩效考核模式对社区慢性病管理的效果

摘要：

比较上海市闵行区浦江社区卫生服务中心百分制绩效考核改革前后门诊医生的工作量,发现改革后门诊医生对高血压、糖尿病随访和临床检查等工作积极性明显提高.百分制绩效考核有利于健全和完善以预防为主的基层社区卫生服务模式,充分体现按劳分配、效率优先的原则.

关键词：绩效考核、慢性病管理、信息化、社区卫生服务

所属期刊栏目：10

分类号：R197(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2012-12-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：23-24