专科医院护理人力资源管理模式探讨

摘要：

目的 探索适合专科医院的护理人力资源管理模式.方法 对专科医院护理人力资源现状进行分析,提出科学管理措施并实施.结果 降低了护理人力投入成本,发挥了护理人力的最大效能,完善了护理服务内涵.结论 加强护理人力资源的科学管理,是护理质量与服务的基本保证,能最大限度地提高护理工作效率.

关键词：人力资源管理、护理、专科医院

所属期刊栏目：9

分类号：R197(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2011-06-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：59-60