新时期医院人力资源管理者的素质要求及培养

摘要：

近年来,医药卫生体制改革不断深化,医院竞争日益激烈.本文在分析目前医院人力资源管理存在的主要问题后,阐述了新时期医院人力资源管理者应具有的基本素质、专业素质、信息素养以及开拓创新能力等四大素质要求,并提出加强人力资源管理者的继续教育和培养,将成为医院人才队伍建设的有力保障.

关键词：人力资源、素质要求、培养

所属期刊栏目：8

分类号：R197(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2011-03-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：51-52