科室团队分支文化管理体系的构建与实践

摘要：

建立团队分支文化体系应以整体企业文化为基础,与其主导价值观保持统一,是企业文化在团队的具体体现与应用,对科室工作有现实指导意义.能明显增强员工的凝聚力和提高员工的工作学习积极性,增强科室的综合实力,促进科室的持续发展.

关键词：文化管理、团队文化、分支文化、科室管理

所属期刊栏目：8

分类号：R197(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2010-11-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：53-54,57