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10.3969/j.issn.1672-4232.2008.06.023

浅析公立医院人才流失的原因及几点建议

引用
@@ 随着医疗卫生改革不断深化,医院间的竞争越来越激烈.多层次、多种所有制医疗机构的不断涌现,决定医院生死存亡的不仅是市场竞争,而且还有越来越激烈的人才竞争.

公立医院、人才流失、医疗卫生改革、市场竞争、多种所有制、医疗机构、人才竞争、多层次

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F71;R95

2009-03-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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现代医院管理

1672-4232

21-1490/R

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2008,6(6)

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