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10.3969/j.issn.1672-4232.2007.01.016

"十一五"时期公立医院人力资源管理改革

引用
本文重点阐述了公立医院人力资源改革的必要性,明确了改革的方向和原则,并提出了若干举措.

公立医院、人力资源管理、改革

5

R1(预防医学、卫生学)

2007-05-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

33-35

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现代医院管理

1672-4232

21-1490/R

5

2007,5(1)

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