论激励机制在医院人才管理中的作用

摘要：

随着我国市场经济体制的建立和医院保障制度的实行,各级医院要在市场经济竞争中寻求生存和发展,就必须深化改革,更新观念,质量效益靠的是医院综合实力的竞争,而综合实力的竞争归根结底是人才的竞争.建立相应的激励机制来激发人才的热情,调动人才的积极性和主动性,全面促进医院的整体发展,更好地服务于社会.

关键词：人才竞争、激励机制

所属期刊栏目：5

分类号：R1(预防医学、卫生学)

在线出版日期：2007-05-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：30-32