卫生人才流失的风险防范

摘要：

人才流失已成为卫生人才发展的一个战略性话题,医院管理水平的高低可以直接反映在人才的流失率上.当今卫生行业的竞争就是人才的竞争,没有人才谈何发展.本文立足于卫生行业,对卫生行业人才流失的原因进行分析探讨,以期引起医院管理者广泛重视,做好人才流失的防范工作.

关键词：卫生行业、人才流失

所属期刊栏目：4

分类号：R1(预防医学、卫生学)

在线出版日期：2006-10-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：19-21