多形式聘用医疗人才促进军队医院发展

摘要：

多形式聘用医疗人才是军队医院多元化人才储备的重要组成部分.健全完善聘用管理机制、进行部队医院宗旨教育、强化学习各项规章制度、注重基本理论和基本技能培训,是提高聘用人员综合素质的关键.创造留人环境是稳定聘用队伍的需要.需要解决的是聘用医师执业资格考核和政治、经济待遇不一致的问题.

关键词：聘用、医疗人才、军队医院

所属期刊栏目：3

分类号：R1(预防医学、卫生学)

在线出版日期：2006-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：35-37