实施"青蓝工程"培养青年医学人才的实践

摘要：

@@ 常州市卫生系统"青蓝工程"是常州市卫生局于2001年底对优秀青年医生启动的人才培养工程.该工程的主要任务和目标是在常州市卫生系统内选拔一批政治素质好、业务水平高、创新能力强的优秀青年人才,通过三年的培养和建设,使他们基本成为我系统具有综合能力的学科带头人、潜学科带头人和技术骨干,为常州青年卫生人才队伍注入新鲜血液,为常州卫生事业的发展提供青年人才支撑.

机标关键词：青蓝工程、培养工程、青年人才、医学人才、学科带头人、常州市、卫生系统、综合能力、政治素质、业务水平、卫生事业、人才支撑、人才队伍、青年医生、青年卫生、技术骨干、创新能力、卫生局、血液、选拔

所属期刊栏目：3

分类号：R1(预防医学、卫生学)

在线出版日期：2006-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：33-35